Inspirations

Ressources humaines

Comment rendre le travail plus significatif, voire même magique ?

Tim Leberecht, expert en marketing et innovation du lieu de travail, explique que nous avons tous tendance à sous estimer l’importance de la romance dans nos vies. Il présente sa nouvelle vision de l’aspect social et émotionnel du travail.

Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?

L’entreprise traditionnelle, pyramidale et hiérarchisée montre ses limites en temps de crise : manque de flexibilité, d’innovation etc. face à une surveillance continue. Dans la recherche de modèles alternatifs Brian Carney et d'Isaac Getz présentent un nouveau principe de management : l’entreprise libérée.