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Management

Corporate Hacking : Reprenez le pouvoir

Le Corporate Hacking consiste en une remodélisation de l’entreprise par et pour ceux qui la constituent, le changement se fait petit à petit pour des collaborateurs plus libres, avec des relations plus horizontales que verticales

Comment rendre le travail plus significatif, voire même magique ?

Tim Leberecht, expert en marketing et innovation du lieu de travail, explique que nous avons tous tendance à sous estimer l’importance de la romance dans nos vies. Il présente sa nouvelle vision de l’aspect social et émotionnel du travail.

Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?

L’entreprise traditionnelle, pyramidale et hiérarchisée montre ses limites en temps de crise : manque de flexibilité, d’innovation etc. face à une surveillance continue. Dans la recherche de modèles alternatifs Brian Carney et d'Isaac Getz présentent un nouveau principe de management : l’entreprise libérée.